Talent Management Professional (CTMP)
Dari pengalaman di banyak client yang pingin menerapkan talent management di perusahaan nya, ternyata ada banyak infrastructure yang dibutuhkan oleh organisasi perusahaan untuk bisa menjalankan talent management dengan baik. Antara lain yang perlu dipersiapkan adalah :
Criteria Talent yang sesuai dengan Visi Misi Values Perusahaan dan juga budaya perusahaan itu sendiri. Apakah 3K atau 5K (Kinerja - Kompetensi - Kontribusi - Komitmen - Kesehatan)? atau berdasarkan kriteria "calling". Kemudian bagaimana mengukur implementasi kriteria tsb, apakah menggunakan alat assessment atau cukup dengan survey saja serta hasil kinerja yang ditunjukan para pekerja nya.
Leadership model di perusahaan yang memang du desain untuk menghasilkan banyak talent
Career Model untuk akselerasi karir para talent
Performance Management yg objectives dengan KPI yg dinamis
Reward Model yg banyak Pay for Person & Pay for Performance
Jadi ada baiknya setiap perusahaan memetakan terlebih dahulu kesiapan untuk bisa menjalankan talent management dan menyiapkan infrastructure tsb diatas. Disatu sisi lain ada banyak vendor HRIS yang juga menawarkan aplikasi Talent Management yang bisa mendukung pelaksanaan Talent Management di perusahaan.
Tertarik memulai bisnis baru? Hubungi kami sekarang.
Online Support
62 821-1550-7098
GET IN TOUCH
Office
Gedung BEI Tower 1 Level 3, Unit 304, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12190
admin@pungkipurnadidanrekan.com pungki@pungkipurnadidanrekan.com richa.katrin@gmail.com
Phone number
62 821-1550-7098
Website
wwww.pungkipurnadidanrekan.com