Performance Management Professional (CPMP)

Di akhir tahun ini ada beberapa permintaan client untuk menjelaskan kembali tentang Performance Management System (PMS) yang katanya banyak berubah dari yang biasa di tahun 2000an dilaksanakan. Ya memang banyak berubah, karena sekarang pengaruh generasi Y & Z serta era digitalisasi sangat memegang peranan dalam perubahan Performance Management System. Even klu mengacu kepada materi terakhir yang kami dapatkan pada saat mengikuti program Certified KPI dari KPI Institute Singapore pun juga banyak mengalami perubahan. Kira-kira apa saja perubahan praktek Performance Management sekarang ini dari sisi Performance Planning – Performance Monitoring – Performance Review appraisal – Performance Reward? Untuk lebih detail bisa didapatkan di program Certified Performance Management Professional (CPMP)